Organisation de la formation en 4 blocs de compétences
BLOC 1 : RÉALISER ET DÉVELOPPER LES VENTES DANS LES POINTS DE VENTE PHYSIQUES ET VIRTUELS
- Vente et relation clients
- Marketing et communication opérationnels
- Techniques d’expression et de communication en français et anglais (TOEIC & Robert)
- Marketing digital
BLOC 2 : ASSURER LA GESTION OPÉRATIONNELLE DU POINT DE VENTE PHYSIQUE ET/OU VIRTUEL DANS LE RESPECT DE LA STRATÉGIE COMMERCIALE DE L’ENTREPRISE
- Achats et logistique
- Informatique commerciale
- Budget
BLOC 3 : MANAGER L’ÉQUIPE COMMERCIALE
- Animation de l’équipe de vente
- Management et Droit du Travail
- Sensibilisation RSE
BLOC 4 : SPÉCIALISATION MODE ET ACCESSOIRES
- Merchandising d’un point de vente mode
- Connaissances des textiles
- Culture mode
- Conseil en image
- Mode durable